02 августа 2016
10973 просмотров

Можно ли лицу, не являющемуся руководителем, совмещать с основным местом работы работу на полставки в качестве руководителя другой коммерческой организации (по найму, не в качестве учредителя)?

Можно.

Прямого ограничения для трудоустройства работника на работу к другому нанимателю в качестве руководителя организации нет.

Ограничения работы на условиях совместительства, кроме преподавательской, научной или иной творческой деятельности, а также медицинской практики, установлены для лиц, основным местом работы которых являются руководящие должности, а не наоборот.

Татьяна Радыно, юрист

Если вы заметили ошибку в тексте материала, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Прежде, чем задать Ваш вопрос, воспользуйтесь поиском по тегам или расширенным поиском. Возможно эксперты редакции уже рассматривали похожую на Вашу ситуацию.


You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.