Главная
» Вопрос-ответ
» С работником заключен срочный трудовой договор. По истечении срока указанного трудового договора наниматель заключил с работником контракт. Является ли это изменением существенных условий тру
02 августа 2016
4629
просмотров
С работником заключен срочный трудовой договор. По истечении срока указанного трудового договора наниматель заключил с работником контракт.
Является ли это изменением существенных условий труда?
