Работник является совместителем. Может ли он продолжать работу по совместительству, если по основному месту работы ему предоставлен трудовой отпуск? | SPOK.BY

Сохранить ссылку

Мои ссылки

02 августа 2016

5112 просмотров

Работник является совместителем.

Может ли он продолжать работу по совместительству, если по основному месту работы ему предоставлен трудовой отпуск?

Может.

Полный текст читайте в журнале "Я - специалист по кадрам", №12/ 2015

Если вы заметили ошибку в тексте материала, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

предыдущий вопрос На предприятии введен суммированный учет рабочего времени (учетный период –год). Если за январь – февраль у работника с нарастающим итогом идет недоработка часов, оплачивать ли ему в марте вы

следующий вопрос Контракт с работником должен предусматривать проведение аттестации не реже 1 раза в 3 года

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.

До 6 февраля необходимо представить Отчет 1-т. Разбираем правила заполнения