Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Можно ли уволить работника, признанного инвалидом III группы, в связи с сокращением численности или штата работников? Какие особенности установлены в законо- дательстве при проведении процеду

6102

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.

Можно ли уволить работника, признанного инвалидом III группы, в связи с сокращением численности или штата работников?

Какие особенности установлены в законодательстве при проведении процедуры сокращения в отношении такой категории работников?

Можно.

Инвалиды, работающие в организациях, имущество которых находится в собственности общественных объединений инвалидов, а также в цехах и на участках, применяющих труд инвалидов, в других организациях, имеют преимущественное право на оставление на работе независимо от производительности труда и квалификации.

Наверх