Учредитель ЧУП является директором организации. Он работает также по совместительству юрисконсультом в другой организации. Будет ли данный факт являться нарушением законодательства о труде?

28 августа 2015

6370 просмотров

Учредитель ЧУП является директором организации. Он работает также по совместительству юрисконсультом в другой организации.

Будет ли данный факт являться нарушением законодательства о труде?

Не будет.

Особенности регулирования труда руководителей организаций определены в гл. 18 Трудового кодекса РБ (далее – ТК). При этом нормы указанной главы ТК регулируют труд не всех руководителей организаций.

Полный текст читайте в журнале "Я - специалист по кадрам", №23/ 2014

Если вы заметили ошибку в тексте материала, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

предыдущий вопрос Работница А. является начальником структурного подразделения. Наниматель предоставляет ей трудовой отпуск, во время которого наступает отпуск по беременности и родам. По окончании от- пуска п

следующий вопрос Контракт с сотрудницей, работающей в организации по совместительству, заканчивается