22 июня 2017
4823 просмотров

Вопрос участвовал в конкурсе «Счастливая семерка». Автор вопроса – Подберезская Елена Григорьевна, УЗ «БГБ № 2».

Можно ли заменить денежной компенсацией дни дополнительного отпуска по контракту?

Можно.

Часть трудового отпуска (основного и дополнительного), превышающая 21 календарный день, по соглашению между работником и нанимателем может быть заменена денежной компенсацией (часть первая ст. 161  Трудового кодекса Республики Беларусь).

Редакция журнала «Я – специалист по кадрам»

Если вы заметили ошибку в тексте материала, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.

В каких случаях при приеме на работу можно заключать срочные трудовые договоры