Разделы SPOK.BY
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
Учредитель частного унитарного предприятия является и директором, и главным бухгалтером на данном предприятии.
Необходимо ли в данном случае заключать трудовой договор с директором? И какие стороны должны быть по данному трудовому договору?
В законодательстве о труде не определен порядок заключения трудового договора в случае, когда руководитель организации одновременно является единственным собственником имущества, поскольку это противоречило бы нормам ГК, установленным в отношении института представительства, в части недопущения заключения сделки от имени представляемого в отношении себя лично.
Руководитель ЧУП, являющийся исполнительным органом юридического лица, который одновременно является единственным собственником имущества такого предприятия, будет осуществлять свои полномочия без оформления трудового договора, поскольку его заключение в отношении себя лично не допускается законодательством. То есть применяются ограничения, установленные законодательством в отношении представителя.
На руководителя организации, который одновременно является единственным собственником имущества данной организации, положения гл. 18 ТК не распространяются (часть вторая ст. 252 ТК).
Полный ответ читайте в рубрике "Вопрос-ответ" в журнале "Я - специалист по кадрам", №2 / 2016
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
