06 октября 2022
251 просмотров

Между учреждением образования и организацией заключен договор о прохождении студентом практики. Согласно этому договору учреждение образования обязуется поощрить учащегося в размере не менее 75 % от денежных средств, поступивших в учреждение образования за продукцию (работы, услуги), произведенную учащимся во время прохождения практики. Одним приказом организация зачисляет студента на практику, а другим приказом этот же студент принимается на работу. Как работник организации студент должен получить 100 % своей заработной платы.

Как в этом случае перечислять заработанные студентом-практикантом деньги на счет учреждения образования? Как зачислять на практику и принимать на работу сту­дента-практиканта?

При получении учащимся профессионально-технического образования перечисление денежных средств на счет учреждения образования обязательно. Заключение трудового договора с практикантом не является обязательным, но в случае его заключения в договоре необходимо предусмотреть перечисление денежных средств на счет учреждения образования.

Полный ответ читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" №12, 2022 г.

Если вы заметили ошибку в тексте материала, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.