17 сентября 2018
948 просмотров

Можно ли работникам с суммированным учетом рабочего времени предоставить отгулы в 2018 г. за часы переработки в 2017 г. (учетный период – год)?

Нет, нельзя. В сложившейся ситуации часы переработки работнику необходимо оплатить.

Если вы заметили ошибку в тексте материала, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Прежде, чем задать Ваш вопрос, воспользуйтесь поиском по тегам или расширенным поиском. Возможно эксперты редакции уже рассматривали похожую на Вашу ситуацию.


You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.