Необходимо отозвать из отпуска главного бухгалтера. Выполнять обязанности она сможет дистанционно. Как правильно осуществить такой отзыв?
Для отзыва работника из трудового отпуска требуются наличие производственной необходимости (иных обстоятельств для отзыва, предусмотренных коллективным договором), инициатива нанимателя и согласие работника (части вторая, четвертая ст. 174 ТК).
В связи с этим нужно предложить главному бухгалтеру прервать трудовой отпуск и заручиться его согласием.
Полный ответ читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" 8, 2026 г.
