Можно ли перевести работника на должность начальника смены с его согласия (для руководства кладовщиками), если в организации установлена не сменная работа, а согласно графику работ (сменности)? В каких организациях может быть применена данная должность?
Если в организации не установлена сменная работа, должность «начальник смены» не вводится. Такая должность может вводиться в организациях, где установлена сменная работа.
Работа в две и более смены считается сменной. Сменная работа вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса (работы) превышает установленную продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема производства (работ, услуг) (часть первая ст. 125 ТК).
Полный ответ читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" 7, 2026 г.
