У работника разъездной характер работы. Он едет на несколько дней по служебным вопросам в другой город.
Требуются ли документы, подтверждающие расходы по найму жилого помещения, или можно возместить работнику данные расходы без представления таких документов по нормам, установленным для служебных командировок?
Если в месте выполнения работы работнику не предоставляется бесплатное жилье и если он не имеет возможности ежедневно возвращаться к месту жительства, расходы по найму жилого помещения возмещаются по нормам, установленным законодательством о возмещении расходов при служебных командировках (п. 10 Инструкции № 70).
Полный ответ читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" №18, 2022 г.
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
