01 марта 2022
395 просмотров

Во время сдачи крови работник находился в трудовых отношениях с другим нанимателем. Дополнительный день отдыха предоставляется согласно справке, справку работник на прошлом месте работы не представлял.

Имеет ли право новый наниматель предоставить работнику дополнительный день отдыха в связи со сдачей крови в тот день?

Гражданин, исполняющий свою функцию в качестве донора, может требовать реализации донорских прав и гарантий в тех пределах, которые ему предоставлены Законом № 197-З.

Если на момент сдачи крови, ее компонентов донор не состоит (не состоял) в трудовых отношениях, он может требовать предоставления только общих прав и гарантий. Гарантии, установленные работающим донорам, ему не предоставляются.

 

Полный ответ читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" №3, 2022 г.

Если вы заметили ошибку в тексте материала, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.