Нужно изменить названия должности в локальных правовых актах (в связи с изменениями в законодательстве, например, новое постановление Минтруда и соцзащиты).
- Какие документы необходимо оформить?
- В какие сроки необходимо это сделать?
- Нужно ли уведомлять сотрудника?
Трудовой договор в качестве обязательных сведений должен содержать трудовую функцию работника (п. 3 части второй ст. 19 ТК). При этом наименование должности служащего (профессии рабочего) должно соответствовать квалификационным справочникам, утверждаемым в порядке, определяемом Правительством Республики Беларусь, нормативным правовым актам (НПА), регламентирующим деятельность работников по отдельным должностям служащих.
Полный ответ читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" №11, 2021 г.
