Вопрос-ответ
Задать вопрос
Пожалуйста, авторизуйтесь или пройдите регистрацию
Просмотры (2328)
20 Октября 2016
Работа в подразделении организована по графику сутки через трое. Один из сотрудников подал заявление об увольнении и указал на дату, которая совпадает с его нерабочим днем.
Как правильно его уволить: по заявлению или в последний рабочий день перед этой датой?
Ответ:
Уволиться работник может по заявлению, в т.ч. и в выходной день.
Вход на сайт
Пожалуйста, введите логин и пароль, который Вы указали при регистрации
