Вопрос-ответ

Задать вопрос

Пожалуйста, авторизуйтесь или пройдите регистрацию
Просмотры (2328)
20 Октября 2016

Работа в подразделении организована по графику сутки через трое. Один из сотрудников подал заявление об увольнении и указал на дату, которая совпадает с его нерабочим днем.

Как правильно его уволить: по заявлению или в последний рабочий день перед этой датой?

 

Ответ: 

Уволиться работник может по заявлению, в т.ч. и в выходной день.

 

http://www.spok.by/vopros-otvet/rabota-v-podrazdelenii-organizovana-po-g_vaaaa0000428-428

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.