Работник без предварительного предупреждения в течение нескольких дней не выходил на работу и не отвечал на телефонные звонки. В дальнейшем стало известно, что его призвали на военную службу.
Какой датой в данном случае следует издать приказ об увольнении?
При возникновении подобной ситуации можно порекомендовать направить письменный запрос в военкомат по месту жительства работника и до момента получения ответа проставлять в табеле учета использования рабочего времени неявки по невыясненным причинам.
Полный ответ читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" №17, 2025 г.
