31 мартa 2015
6367 просмотров

Работница, давно работающая в организации, в текущем рабочем году отработала 2 месяца.
Обязан ли наниматель предоставить ей трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам? Какой продолжительности данный отпуск должен быть предоставлен сотруднице?

В данном случае наниматель обязан предоставить ей трудовой отпуск
в этот период и полной продолжительности.

Если вы заметили ошибку в тексте материала, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Прежде, чем задать Ваш вопрос, воспользуйтесь поиском по тегам или расширенным поиском. Возможно эксперты редакции уже рассматривали похожую на Вашу ситуацию.


You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.