Рубрики

Задать вопрос

Чтобы задать вопрос, пожалуйста, авторизуйтесь или пройдите регистрацию
947 просмотров
13 Декабря 2017

Вопрос участвовал в конкурсе «Счастливая семерка». Автор вопроса – Давидович Наталья Владимировна, ГУО «Ясли-сад № 187 г. Минска».

 

Воспитатель дошкольного образования, работающий в специальной группе, трудится на 1,2 ставки в день (на 1 ставку как основной работник, на 0,2 ставки – по совместительству). Всего его рабочий день составляет 6 ч. Когда он выходит на замену воспитателя дошкольного образования массовой группы, он принимается по совместительству еще на 0,3 ставки, что составляет 2,16 ч. Режим работы учреждения – 12 ч, фактически человек работает 12 ч, в табеле рабочего времени можно поставить 8,13 ч (5 + 1 + 2,16).

Как оплатить работнику фактически отработанные им 12 ч?

 

Ответ: 

Наниматель может произвести оплату только за 8,13 ч работы в день.

Перечни отдельных категорий педагогических работников, которым устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени, а также которым устанавливаются нормы часов педагогической нагрузки за ставку, определены постановлением Минобразования Республики Беларусь от 05.09.2011 № 255 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени отдельным категориям педагогических работников и признании утратившими силу отдельных постановлений Министерства образования Республики Беларусь» (далее – постановление № 255).

Совместительством признается выполнение работником в свободное от основной работы время оплачиваемой работы у того же (внутреннее совместительство) или у другого (других) нанимателя (нанимателей) (внешнее совместительство) на условиях другого трудового договора (ст. 343 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК).

Режим рабочего времени работника определяется нанимателем с учетом ограничений, установленных законодательством.

Для работников-совместителей продолжительность рабочего времени, устанавливаемого нанимателем для работающих по совместительству, не может превышать половины нормальной продолжительности рабочего времени (ст. 345 ТК).

Для такой категории работников, как воспитатели дошкольных учреждений образования, сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.

Так, для воспитателя дошкольного образования, работающих в специальной группе, предусмотрена сокращенная продолжительность рабочего времени 25 ч в неделю. Воспитателю дошкольного образования массовой группы установлена продолжительность рабочего времени 36 ч в неделю.

Таким образом, воспитатель, работая в специальной группе на 1 ставку, может быть занят 25 ч в неделю, или 5 ч в день, выполнять работу по совместительству на 0,2 ставки в специальной группе 5 ч в неделю, или 1 ч в день, и на 0,3 ставки в массовой группе – 10,8 ч в неделю, или 2,16 ч в день.

На основании изложенного воспитателю учреждения дошкольного образования, работающему в специальной группе, а также выполняющему работу по совместительству в специальной и массовой группах, наниматель может произвести оплату труда только за 40,8 ч в неделю (25 + 5 + 10,8), или за 8,13 ч в день (40,8 / 5).

 

Ольга Сбитнева, юрист

Забыли пароль?

Наверх
http://www.spok.by/vopros-otvet/rezhim-rabochego-vremeni-rabotnika_vaaaa0000572-572

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.