07 февраля 2019
621
просмотров
В коллективном договоре определено согласование графика отпусков с профсоюзом. В графике предусмотрены графы, если вдруг в нем происходят какие-то изменения.
Нужно ли изменения, вносимые в график, тоже согласовывать с профсоюзом?
Отпуска за второй и последующие рабочие годы предоставляются в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления трудовых отпусков, т.е. графиком отпусков (ст. 167 ТК).
Полный ответ читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" №3, 2019 г.
