Мать-одиночка вышла замуж.
Можно ли уволить ее по сокращению?
Возможность увольнения работницы зависит от возраста ребенка.
Гарантии женщинам при расторжении трудового договора (контракта) по инициативе нанимателя закреплены в части третьей ст. 268 ТК.
Полный ответ читайте в рубрике "Вопрос-ответ" в журнале "Я - специалист по кадрам", №5 / 2016
