Увольнение работника, находящегося под стражей | SPOK.BY

Сохранить ссылку

Мои ссылки

02 мартa 2017

4093 просмотров

Можно ли уволить работника, находящегося под стражей, по соглашению сторон?

Можно.

Увольнение по соглашению сторон осуществляется по обоюдному желанию сторон. Достигнутая между нанимателем и работником договоренность оформляется соответствующими документами.

Полный ответ читайте в рубрике "Вопрос-ответ" в журнале "Я - специалист по кадрам", №5 / 2016

Если вы заметили ошибку в тексте материала, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Задать вопрос

Прежде, чем задать Ваш вопрос, воспользуйтесь поиском по тегам или расширенным поиском. Возможно эксперты редакции уже рассматривали похожую на Вашу ситуацию.

Имя, фамилия, отчество: *

Организация:

Должность:

Телефон:

Контактный е-мейл: *

Ваш вопрос: *

Присоединить файл:

Я ознакомился (ознакомилась) и согласен (согласна) с правилами рубрики*

предыдущий вопрос Утрата статуса одинокой матери

следующий вопрос Приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.