Сохранить ссылку
Мои ссылки
Главная  » Вопрос-ответ  » Увольнение работника, находящегося под стражей
02 мартa 2017
3630 просмотров

Можно ли уволить работника, находящегося под стражей, по соглашению сторон?

Можно.

Увольнение по соглашению сторон осуществляется по обоюдному желанию сторон. Достигнутая между нанимателем и работником договоренность оформляется соответствующими документами.

Полный ответ читайте в рубрике "Вопрос-ответ" в журнале "Я - специалист по кадрам",  №5 / 2016

Теги: увольнение
Если вы заметили ошибку в тексте материала, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Прежде, чем задать Ваш вопрос, воспользуйтесь поиском по тегам или расширенным поиском. Возможно эксперты редакции уже рассматривали похожую на Вашу ситуацию.


Разделы SPOK.BY

Электронный журнал
«Я - специалист по кадрам»

Рубрики

©2020
ООО "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА"

Воспроизведение материалов портала SPOK.BY
без письменного согласия
OOO "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА" запрещено

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.