Наниматель переместил работника, ответственного за ведение воинского учета и бронирование военнообязанных, из одного структурного подразделения в другое. При этом трудовая функция работника осталась прежней.
Необходимо ли нанимателю уведомить в таком случае военный комиссариат?
Да, наниматель обязан сообщить в военный комиссариат о перемещении работника, ответственного за ведение воинского учета и бронирование военнообязанных.
В рассматриваемом случае наниматель переместил работника из одного структурного подразделения в другое, при этом трудовая функция работника осталось прежней. Можно сделать вывод о том, что имеет место перемещение...
Полный ответ читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" №20, 2019 г.
