Рубрики

Задать вопрос

Чтобы задать вопрос, пожалуйста, авторизуйтесь или пройдите регистрацию
12820 просмотров
07 Мая 2013
В организации происходит оптимизация численности работников, наниматель сокращает вакантные единицы. Кроме того, в целях сокращения расходов он выдал предупреждения о непродлении трудовых отношений  с теми работниками, у которых заканчивается контракт и чьи должности планируется вывести из штатного расписания. Одна из работниц, с которой не продлевается контракт, принесла больничный, в котором указано «травма в быту». Комиссия по назначению пособий истребовала у нее письменное объяснение. Работница отказалась его писать, мотивируя свой отказ тем, что у нее через несколько дней закончится контракт и наниматель с ней не продлевает трудовые отношения.

Может ли комиссия отказать в назначении пособия в связи с тем, что у нее нет ни письменного, ни устного объяснения работницы?
Ответ: 
Может.
Порядок назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности определен Положением о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденным постановлением Совета Министров РБ от 30.09.1997 № 1290 (далее – Положение № 1290).

Пособие по временной нетрудоспособности в случае наступления временной нетрудоспособности в связи с травмой в быту назначает комиссия по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности (далее – комиссия), которую создает плательщик (п. 46 Положения № 1290).

Комиссия устанавливает дату, время, место и фактические обстоятельства получения травмы для принятия решения о назначении пособия по временной нетрудоспособности. Для установления даты, времени, места и фактических обстоятельств получения травмы она использует письменные или устные объяснения пострадавшего, показания свидетелей и сведения, запрашиваемые у компетентных органов (п. 6 Положения о комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 06.12.2006 № 1624).

Пособие по временной нетрудоспособности не назначается в случае умышленного причинения вреда своему здоровью в целях уклонения от работы или от других обязанностей, при временной нетрудоспособности, наступившей в связи с травмой, полученной при совершении преступления (п. 26 Положения № 1290).

С учетом изложенного пособие по временной нетрудоспособности в связи с травмой может быть назначено работнице комиссией после выяснения обстоятельств получения травмы на основании устных объяснений, показаний свидетелей и других сведений либо письменного объяснения пострадавшей. В случае отказа пострадавшей от объяснений по факту получения травмы и отсутствия сведений комиссия вправе отказать в назначении пособия по временной нетрудоспособности в связи с травмой.
Александр Шиманский, начальник отдела социального страхования Минского городского управления Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты РБ
Забыли пароль?
Наверх
http://www.spok.by/vopros-otvet/v-organizatsii-proiskhodit-optimizatsiya_vaaaa0000029-29

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.