В организации происходит сокращение численности и штата работников.
Подлежат ли увольнению в связи с сокращением по п. 1 ст. 42 Трудового кодекса РБ (далее – ТК) работники, в отношении которых Указом № 180 установлены гарантии по продлению (заключению нового) контракта?
Гарантии, предусмотренные Указом № 180, при увольнении по данному основанию не применяются.
Сокращение численности и штата работников как основание расторжения контракта предусмотрено п. 1 ст. 42 ТК.
Увольнение работников по указанному основанию является прекращением трудового договора (контракта) по инициативе нанимателя. В связи с этим в ТК предусмотрены специальные нормы.
