Генеральный директор организации – единственный учредитель и собственник. В уставе и других локальных нормативных актах организации не прописан порядок ухода генерального директора в отпуск.
Если директор просит заменить часть отпуска денежной компенсацией, нужно ли ему писать заявление или в приказе о замене части отпуска денежной компенсацией в строке «Основание» можно указать: устное распоряжение генерального директора?
В настоящее время в законодательстве нет четкого ответа на данный вопрос. Учитывая ситуацию, считаем, что заявление стоит написать, адресуя его бухгалтерии организации.
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
