Не противоречит ли часть восьмая подп. 169.5 п. 169 Инструкции № 4 части второй п. 166 Правил № 143 и как в таком случае включать в годовой раздел сводной описи дел по личному составу личные дела уволенных работников?
Давайте для начала разберемся, о чем идет речь в приведенных нормах. Так, согласно части восьмой подп. 169.5 п. 169 Инструкции № 4 крайними датами личного дела являются даты приказов (иных распорядительных документов) о приеме на работу (назначении на должность служащего) и увольнении (освобождении от занимаемой должности служащего) работника, на которого заведено дело, если иное не установлено законодательством.
Полный ответ читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" №16, 2025 г.
