03 февраля 2021
848 просмотров

Трудовая книжка работника дополнена вкладышем, так как все страницы раздела «Сведения о подготовке, повышении квалификации, стажировке и переподготовке» заполнены. По истечении нескольких лет работник представил нанимателю копию документа о повышении квалификации. Однако наниматель отказался вносить соответствующую запись в трудовую книжку, указав, что в выданном ранее вкладыше страницы раздела «Сведения о подготовке, повышении квалификации, стажировке и переподготовке» уже заполнены.

Правомерны ли действия нанимателя?

Действия нанимателя неправомерны. Нанимателю следует дополнить трудовую книжку еще одним вкладышем и внести запись о повышении квалификации.

Трудовые книжки заполняются нанимателем (за исключением нанимателя – физического лица) на всех работников, работа­ющих свыше 5 дней, в т.ч. поступающих на работу впервые, если работа у данного нанимателя является для работника основной (часть вторая ст. 50 ТК).

Если вы заметили ошибку в тексте материала, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.

Вы тут в первый раз? Оформляйте демо-подписку и читайте статьи без ограничений 24 часа!