10 июля 2019
388 просмотров

Как осуществить временный перевод работника к другому нанимателю?

Нередко, когда работника необходимо временно перевести к другому нанимателю, у действующего нанимателя возникает ряд вопросов: кто учитывает фактически отработанное время? как произвести начисление заработной платы? кто обязан произвести выплату заработной платы? и т.д.

Законодательно нанимателю предоставлено право в случае производственной необходимости временно перевести работника на работу к другому нанимателю (часть первая ст. 33 ТК).

Теги: перевод
Если вы заметили ошибку в тексте материала, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Прежде, чем задать Ваш вопрос, воспользуйтесь поиском по тегам или расширенным поиском. Возможно эксперты редакции уже рассматривали похожую на Вашу ситуацию.


You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.