Работница, находящаяся в декрете, решила выйти на работу на 0,5 ставки на условиях внутреннего совместительства.
Что в таком случае необходимо указать в табеле: декрет или рабочие дни?
По желанию матери в период ее нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет она может работать по совместительству по основному (по другой должности служащего (профессии рабочего)) или другому месту работы на условиях неполного рабочего времени (не более половины нормальной продолжительности рабочего времени, установленной ст. 111–114 ТК) (часть девятая ст. 185 ТК).
Полный ответ читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" №2, 2026 г.
