06 сентября 2022
256 просмотров

Индивидуальный предприниматель принял на работу работника по трудовому договору.

Нужно ли заполнять трудовую книжку работника?

Трудовые книжки заполняются нанимателем (за исключением нанимателя физического лица!) на всех работников, работающих свыше 5 дней, в т.ч. поступающих на работу впервые, если работа у данного нанимателя является для работника основной (п. 4 Инструкции 40).

Полный ответ читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" №12, 2022 г.

Если вы заметили ошибку в тексте материала, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.