С какого времени после устройства на работу работник начинает получать молоко при работе с вредными веществами: с момента принятия, с момента стажировки, после инструктажа, после окончательной проверки знаний?

С момента начала работы с вредными веществами.

Работникам предоставляются в соответствии с законодательством компенсации по условиям труда (часть первая ст. 13 Закона об охране труда).

Работник, занятый на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, имеет право в т.ч. на бесплатное обеспечение молоком или равноценными пищевыми продуктами (часть первая ст. 225 ТК).

Молоко выдается работникам при работе с вредными веществами, предусмотренными в Перечне № 34/12.

При решении вопросов бесплатного обеспечения работников молоком к работе с вредными веществами относится любая профессиональная деятельность, обусловливающая контакт работника с данными веществами, в т.ч. при их производстве, применении, хранении, транспортировке, эксплуатации, ремонте и очистке технологического оборудования, тары, инвентаря, средств защиты и других производственных процессах, а также работа с открытыми радионуклидными источниками с активностью на рабочем месте, соответствующей работам I и II класса (п. 4 Правил № 260).

Стажировка по вопросам охраны труда – практическое освоение безопасных методов и приемов работы, выполнение которой входит в функциональные (должностные) обязанности работающего, под руководством лица, уполномоченного работодателем (ст. 1 Закона об охране труда).

Во время стажировки по вопросам охраны труда рабочие выполняют работу под руководством лица, уполномоченного работодателем (п. 37 Инструкции № 175), т.е. выполняют свои трудовые обязанности и имеют контакт с вредными веществами.

Вводный инструктаж по охране труда проводится с работниками при приеме их на работу в организацию или временном переводе их к другому нанимателю (п. 16 Инструкции № 175).

Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится с работниками до начала их самостоятельной работы (п. 22 Инструкции № 175).

Таким образом, обязанность нанимателя по обеспечению работника молоком возникает с момента начала работы и контакта работника с вредными веществами.

Документы:

Закон Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» (Закон об охране труда);

Перечень вредных веществ, при работе с которыми в профилактических целях показано употребление молока или равноценных пищевых продуктов, утвержденный постановлением Минтруда и соцзащиты и Минздрава Республики Беларусь от 19.03.2002 № 34/12 (Перечень № 34/12);

Правила бесплатного обеспечения работников молоком или равноценными пищевыми продуктами при работе с вредными веществами, утвержденные постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 27.02.2002 № 260 (Правила № 260).

Инструкция о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденная постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 175 (Инструкция № 175).