Сотруднику выплачивали зарплату «в конверте».

При вскрытии этого факта проверяющими органами будет ли нести ответственность работник, получавший зарплату «в конверте», или ответственность ляжет исключительно на нанимателя?

В такой ситуации административная ответственность возлагается на виновное должностное лицо нанимателя или на само юридическое лицо.

Заработная плата – вознаграждение за труд, которое наниматель обязан выплатить работнику за выполненную работу в зависимости от ее сложности, количества, качества, условий труда и квалификации работника с учетом фактически отработанного времени, а также за периоды, включаемые в рабочее время (часть первая ст. 57 ТК).

Трудовой договор должен обязательно содержать условия оплаты труда работника (п. 7 части второй ст. 19 ТК), поэтому особенно важным является перед подписанием трудового договора ознакомление с условиями оплаты труда.

Государственное социальное страхование представляет собой систему пенсий, пособий и других выплат гражданам Республики Беларусь, иностранным гражданам и лицам без гражданства за счет средств государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь.

Право на выплаты по государственному социальному страхованию приобретается в зависимости от уплаты взносов на государственное социальное страхование в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь.

Под заработной платой «в конверте» принято понимать вознаграждение, которое наниматель выплачивает работнику, но не оформляет документально. Мотивируя работника согласиться на выплату зарплаты «в конверте», наниматель в качестве аргумента высказывает заботу о работнике: без уплаты налогов сумма заработной платы, выплачиваемая работнику на руки, будет больше, чем официальная.

В стаж работы засчитываются периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности при условии, что в течение этих периодов производилась уплата обязательных страховых взносов в бюджет фонда согласно законодательству о государственном социальном страховании (часть первая ст. 51 Закона о пенсионном обеспечении).

При получении зарплаты «в конверте» работник частично утрачивает право на социальную защищенность.

В случае установления налоговым органом факта неправомерного неудержания сумм подоходного налога такой налог будет взыскиваться исключительно за счет средств налогового агента (без его последующего удержания у физлица, фактически получившего доход) (пп. 5 и 5-1 ст. 216 Особенной части НК).

Таким образом, на работника не возлагается обязанность по уплате налога, если ему выплачивалась зарплата «в конверте».

За выплату зарплаты «в конверте» предусмотрена в т.ч. административная ответственность по ст. 14.3, 14.5 КоАП.

Документы:

Трудовой кодекс Республики Беларусь (ТК).

Закон Республики Беларусь от 17.04.1992 № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» (Закон о пенсионном обеспечении).

Налоговый кодекс Республики Беларусь (НК).

Кодекс Республики Беларусь об административных правонарушениях (КоАП).