Дополнительное образование взрослых | SPOK.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз
Свежие статьи по теме:
  • Данный список формируется автоматически!!!
  • Можно редакировать заголовок.
  • Сохраняйте структуру данного HTML блока!!!
Все кадровые статьи в гостевом доступе

Дополнительное образование взрослых. Герасименок А.

Александр Герасимёнок, юрист

Происходящие интенсивные преобразования в экономике и общественном развитии страны, появление новых сложнейших технологий требуют постоянного совершенствования квалификации кадров. В связи с этим возрастает роль и значение системы повышения квалификации и переподготовки кадров как образовательной системы, способной оперативно обеспечить подготовку к работе в новых условиях. О дополнительном образовании взрослых читайте в предложенной статье.

 

Вступивший с 1 сентября 2011 г. Кодекс РБ об образовании (далее – КоО) внес определенные новшества в систему дополнительного образования взрослых.

Впервые на законодательном уровне дано определение понятию «дополнительное образование взрослых». Так, согласно п. 1 ст. 240 КоО дополнительное образование взрослых – вид
дополнительного образования, направленный на профессиональное развитие слушателя, стажера и удовлетворение их познавательных потребностей.

Состав системы дополнительного образования

В Кодексе сформулирован состав системы дополнительного образования взрослых, в которую наряду с участниками образовательного процесса при реализации образовательных программ дополнительного образования взрослых, образовательными программами дополнительного образования взрослых и учреждениями дополнительного образования входят:

– иные учреждения образования, реализующие образовательные программы дополнительного образования взрослых;
– иные организации, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность, реализующие образовательные программы дополнительного образования взрослых;
– индивидуальные предприниматели, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность, реализующие образовательные программы дополнительного образования взрослых;
– учебно-методические объединения в сфере дополнительного образования взрослых;
– организации, направляющие работников для освоения содержания образовательных программ дополнительного образования взрослых;
– государственные организации образования, обеспечивающие функционирование системы дополнительного образования взрослых;
– государственные органы, подчиненные и (или) подотчетные Президенту РБ, республиканские органы государственного управления, иные государственные организации, подчиненные Правительству, местные исполнительные и распорядительные органы, иные организации и физические лица в пределах их полномочий в сфере дополнительного образования взрослых.

Виды образовательных программ

КоО предусмотрено 12 образовательных программ дополнительного образования взрослых:

– для повышения квалификации руководящих работников и специалистов;
– переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих высшее образование;
– переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих среднее специальное образование;
– стажировки руководящих работников и специалистов;
– специальной подготовки, необходимой для занятия отдельных должностей;
– повышения квалификации рабочих (служащих);
– переподготовки рабочих (служащих);
– профессиональной подготовки рабочих (служащих);
– обучающих курсов (лекториев, тематических семинаров, практикумов, тренингов, офицерских курсов и иных видов обучающих курсов);
– обучения в организациях;
– совершенствования возможностей и способностей личности;
– подготовки лиц к поступлению в учреждения образования РБ.

Таким образом, КоО впервые на законодательном уровне урегулированы вопросы организации образовательного процесса при освоении содержания образовательной программы обучающих курсов, образовательной программы совершенствования возможностей и способностей личности, образовательной программы обучения в организациях.

Субъекты и формы реализации образовательных программ

Из анализа норм КоО следует, что образовательные программы дополнительного образования взрослых могут осуществлять не только учреждения дополнительного образования взрослых, но и иные учреждения образования, иные организации, а также индивидуальные предприниматели. Под иными организациями, которые могут заниматься дополнительным образованием взрослых, понимаются те организации, чей основной вид деятельности не связан с образованием. Вместе с тем определены отдельные образовательные программы, которые могут реализовываться только учреждениями дополнительного образования взрослых, например образовательные программы переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих высшее или среднее специальное образование.

Иные организации, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность, смогут реализовывать:

– образовательную программу стажировки руководящих работников и специалистов;
– образовательную программу специальной подготовки, необходимой для занятия отдельных должностей;
– образовательные программы повышения квалификации, переподготовки, профессиональной подготовки рабочих (служащих);
– образовательную программу обучающих курсов;
– образовательную программу обучения в организациях;
– образовательную программу совершенствования возможностей и способностей личности;
– образовательную программу повышения квалификации руководящих работников и специалистов (по решению Правительства РБ).

Индивидуальные предприниматели, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность, смогут реализовывать образовательную программу обучающих курсов и образовательную программу совершенствования возможностей и способностей личности.

Способы реализации образовательных программ дополнительного образования взрослых предусмотрены в ст. 242 КоО, которой установлено, что образовательные программы дополнительного образования взрослых реализуются в очной и заочной формах получения образования, за исключением образовательной программы повышения квалификации рабочих (служащих), образовательной программы переподготовки рабочих (служащих), образовательной программы профессиональной подготовки рабочих (служащих), которые реализуются только в очной форме получения образования.

К видам учреждений дополнительного образования взрослых отнесены:

– академия последипломного образования;
– институт повышения квалификации и переподготовки;
– институт развития образования;
– центр повышения квалификации руководящих работников и специалистов;
– центр подготовки, повышения квалификации и переподготовки рабочих (ст. 245 КоО).

Например, к центру подготовки, повышения квалификации и переподготовки рабочих отнесено учреждение дополнительного образования взрослых, которое реализует образовательную программу повышения квалификации рабочих (служащих), образовательную программу переподготовки рабочих (служащих), образовательную программу профессиональной подготовки рабочих (служащих), а также может реализовывать образовательную программу обучающих курсов (лекториев, тематических семинаров, практикумов, тренингов, офицерских курсов и иных видов обучающих курсов), образовательную программу обучения в организациях, образовательную программу совершенствования возможностей и способностей личности.

Следовательно, КоО упраздняет такой вид учреждений, обеспечивавших ранее повышение квалификации и переподготовку кадров, как курсы повышения квалификации руководящих работников и специалистов. У некоторых учреждений изменятся наименования.

Справочно: со вступлением в силу КоО прекращают свою деятельность учебные комбинаты подготовки, повышения квалификации и переподготовки кадров, учебно-курсовые комбинаты подготовки, повышения квалификации и переподготовки кадров, учебные пункты, а также курсы повышения квалификации руководящих работников и специалистов, которые, по всей вероятности, преобразуются в предусмотренные КоО учреждения образования, обеспечивающие дополнительное образование взрослых.

 

Полный текст читайте в журнале "Я - специалист по кадрам", № 19 / 2013

Александр Герасимёнок, юрист

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.