Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Если дистанционный работник не выходит на связь, можно ли уволить его за прогул?

Образец уведомления о необходимости дать объяснения см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.

 

Расскажем:

  • какие проблемы могут возникнуть у нанимателя при увольнении работника, выполняющего работу дистанционно, за прогул и как их решать. Судебной практики по такому основанию увольнения пока нет, поэтому важно знать нюансы.

 

Есть ли особенности увольнения дистанционных работников?

Для законодательства о труде Республики Беларусь регулирование трудовых отношений, основанных на выполнении работником работы дистанционно, является новшеством, введенным в правовое поле в начале 2020 г.

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.