Кадровые документы: проверяем сами (часть вторая) | SPOK.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз

Кадровые документы: проверяем сами (часть вторая). Дорофейчук И.

Продолжаем рассказывать вам, как самостоятельно провести аудит кадров в организации. В первой части статьи (см.: «Я специалист по кадрам», 2017, № 2, с. 9) мы говорили о проверке штатного расписания, трудовых договоров (контрактов), правил внутреннего трудового распорядка.

Распорядительные документы по личному составу (приказы, распоряжения)

Виды распорядительных документов:

– приказ;

– распоряжение;

– указание;

– постановление;

– решение (п. 92 Инструкции по делопроизводству).

Приказы и распоряжения, издаваемые в организациях, подразделяются на 3 вида:

1) по основной деятельности;

2) по личному составу;

3) по административно-хозяйственным вопросам.

Постановления и решения – на 2:

1) по основной деятельности и

2) по личному составу (п. 98 Инструкции по делопроизводству).

Специалисту по кадрам нужно помнить следующие важные правила:

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Статьи на тему

Образец записи в трудовую книжку работника о перемещении в другое структурное подразделение

№11, июнь 2018

Образец дополнительного соглашения к контракту о перемещении сотрудника в объединенный отдел

№11, июнь 2018

Образец записи в трудовую книжку работника о переводе на другую работу

№11, июнь 2018

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.