Как оформить трудовые отношения, если наниматель – ИП? Семенихина С. | SPOK.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз

Как оформить трудовые отношения, если наниматель – ИП? Семенихина С.

Пунктом 2 Указа Президента Республики Беларусь от 16.05.2014 № 222 «О регулировании предпринимательской деятельности и реализации товаров индивидуальными предпринимателями и иными физическими лицами» индивидуальным предпринимателям (далее – ИП) предоставлено право привлекать к предпринимательской деятельности трех физических лиц, в т.ч. не являющихся членами семьи и близкими родственниками, путем заключения трудовых и (или) гражданско-правовых договоров.

Особенности ведения кадрового документооборота ИП и оформления трудовых отношений с наемными работниками рассмотрим в данной статье.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Статьи на тему

Алгоритм действий, если работники не доехали до места командирования в связи с ДТП. Самосейко В.

№8 , апрель 2018

Ошибки, из-за которых суды отказывают во взыскании материального ущерба. Шевцов А.

№7 , апрель 2018

Присвоение разрядов рабочим без соблюдения последовательности разрядов (10 шагов нанимателя). Новикова И.

№7 , апрель 2018

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.