Как правильно уволить работника, совершившего хищение имущества нанимателя. Семенихина С. | SPOK.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз

Как правильно уволить работника, совершившего хищение имущества нанимателя. Семенихина С.

Трудовой договор с работником, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия могут быть расторгнуты нанимателем в случае совершения работником по месту работы хищения имущества нанимателя, установленного вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, в компетенцию которого входит наложение административного взыскания (п. 8 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК)).

Особенности увольнения по п. 8 ст. 42 ТК, а также порядок действий нанимателя в ситуации хищения принадлежащего ему имущества рассмотрим в данной статье.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.