13 июль 2018
Страница № 33

Как рассчитать работника при увольнении

В статье автор подробно рассказывает о том, как производится расчет при увольнении, и приводит примеры расчета.

 

При увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения, производятся не позднее дня увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете (ст. 77 ТК). При увольнении работника трудовая книжка выдается ему в день увольнения (в последний день работы).

 

Документ: Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).

Окончательный расчет при увольнении: сроки выплаты

Пример 1. Выходной день работника – последний рабочий день

Работник по соглашению сторон увольняется 15 июня 2018 г. Согласно графику работ 15 июня 2018 г. является для работника выходным днем.

 

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала или для тех, у кого есть демо-доступ

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на один день ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

У меня есть подписка

Печать
В закладки
AA
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.