Неисполнение устного распоряжения нанимателя. Ковалевич М.

Работник не явился по вызову в кабинет директора. Директор посчитал это дисциплинарным проступком, выразившимся в невыполнении работником устного распоряжения директора, и хочет объявить работнику замечание и лишить премии.

Прав ли директор?

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Предыдущая статья
Должность «заместитель директора по маркетингу». Новикова И.

Следующая статья
Назначение генерального директора. Ковалевич М.

Статьи на тему

По какой статье уволить работника за управление служебным автомобилем в нетрезвом состоянии? Самосейко В.

№9 , май 2018

Административная ответственность нанимателя: что изменилось в январе 2018 года. Шинкевич А.

№4 , февраль 2018

Как документально оформить проведение служебного расследования? Шерснева Л.

№1 , январь 2018

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.