Обстоятельства, не зависящие от воли сторон: смерть работника | SPOK.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз
Свежие статьи по теме:
  • Данный список формируется автоматически!!!
  • Можно редакировать заголовок.
  • Сохраняйте структуру данного HTML блока!!!
Все кадровые статьи в гостевом доступе

Обстоятельства, не зависящие от воли сторон: смерть работника. Жуковская П.

Полина Жуковская, директор Информационного центра культурных исследований

Трудовой договор (контракт) чаще всего прекращается по решению или работника, или нанимателя. Иногда трудовые отношения не могут продолжаться по каким-либо объективным причинам, даже если стороны и не хотели бы их прекращать. В данном материале мы проанализируем особенности оформления прекращения трудовых отношений в случае смерти работника, а также рассмотрим документальное оформление процедуры признания работником умершим или безвестно отсутствующим, порядок определения даты издания приказа и прекращения трудового договора, причитающихся выплат членам семьи умершего или пропавшего без вести сотрудника.

Полный текст читайте в журнале "Я - специалист по кадрам",  №4 / 2015

Полина Жуковская, директор Информационного центра культурных исследований

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.