Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Обязанные лица: учитывайте установленные для них особенности трудоустройства и увольнения

Образец приказа о назначении ответственных лиц по работе с обязанными лицами см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.

Образец приказа о назначении ответственного лица по контролю за обязанным лицом см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала.

Образец письма о представлении сведений об обязанном лице (на бланке для письма организации) см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала.


О чем статья:

вы узнаете об особенностях трудоустройства обязанных лиц (порядок направления на работу, приема на работу, прохождения предварительного медицинского осмотра), а также о контроле за их трудовой деятельностью, отчетности, особенностях предоставления трудовых отпусков и увольнения.

 

Направление на работу

Органы по труду, занятости и социальной защите осуществляют учет обязанных лиц, трудоустройство которых они обеспечивают в соответствии с судебным постановлением о трудоустройстве в счет брони приема их на работу, установленной в порядке и на условиях, определенных Положением № 475.

Основанием для выдачи направления на работу обязанному лицу является судебное постановление.

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.