1 январь 2020

Планирование графика трудовых отпусков

Наталья Труханович, ведущий специалист управления права и международных договоров Национального центра интеллектуальной собственности

Женщина, имеющая двоих детей 10 и 14 лет, при составлении графика трудовых отпусков на 2020 г. изъявила желание пойти в трудовой отпуск в июле. Однако наниматель отказал, указав, что обязанность планировать трудовой отпуск в летнее время на нее уже не распространяется, так как одному из детей в 2020 г. исполнится 15 лет.

Прав ли в данном случае наниматель?

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на один день ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

 

У меня есть подписка

Печать
В закладки
AA
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.