В статье даны рекомендации по приемке листка нетрудоспособности от работника, приведены признаки поддельного листка нетрудоспособности, а также порядок привлечения к ответственности работника, представившего такой листок, и принявшего его кадровика.
Принимаем больничный: действия кадровика
Наниматель назначает и выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности на основании листка нетрудоспособности, выданного и оформленного в порядке, установленном законодательством (п. 3 Положения № 569).
Документ: Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение № 569).
Наниматель вправе назначить и выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности только при соблюдении в совокупности трех условий:
1) листок нетрудоспособности представлен в установленные законодательством сроки;
2) листок нетрудоспособности заполнен в соответствии требованиям законодательства;
3) представленный листок нетрудоспособности действителен.
Суммы пособий по временной нетрудоспособности, выплаченные по неправильно оформленным листкам нетрудоспособности, не принимаются к зачету в счет обязательных взносов в государственный внебюджетный фонд социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – Фонд) (абз. 3 п. 38 Положения № 569).
