В организации трудится водитель 1-го класса. За ним приказом руководителя организации закреплены 3 автомобиля: легковой, микроавтобус и грузовой, которым соответствуют 3, 4 и 6-й разряды. По основной работе водителю присвоен 4-й разряд. Экономист отказывается устанавливать оплату работнику по 6-му разряду, поскольку он водит грузовой автомобиль несколько раз в месяц.
Как оформить водителя так, чтобы он мог работать на всех этих транспортных средствах в соответствии с постановлением № 94? Какой разряд следует определить водителю в штатном расписании организации?
Отдельно рассмотрим вопросы присвоения квалификационного разряда водителю автомобиля и оплату его труда согласно выполняемой работе.
Присвоение квалификационного разряда следует производить в соответствии с тарифно-квалификационной характеристикой профессии «водитель автомобиля», введенной в действие с 1 января 2015 г. (постановление № 94).
Если за водителями закреплены 2 и более автомобиля, присвоение квалификационного разряда может производиться по одному из вариантов:
- по наибольшему удельному весу выполняемых работ;
- наибольшему квалификационному разряду, соответствующему закрепленному за ним автомобилю;
- всем разрядам, по которым выполняются работы.
ЭТО ВАЖНО!
Если водителю автомобиля присвоен 4-й квалификационный разряд (по наибольшему удельному весу выполняемых работ), то вопрос допуска его к управлению другими транспортными средствами (тарифицируемыми 5-м и 6-м разрядами) рассматривается с точки зрения наличия у него права на управление этими транспортными средствами (так называемые открытые категории).
В этом случае присвоить водителю автомобиля 5-й и 6-й разряды возможно, если наибольший удельный вес в его трудовой функции будет занимать управление транспортными средствами, соответствующими 5-му или 6-му разрядам.
Если водителю автомобиля будут присвоены 4, 5 и 6-й квалификационные разряды, то вопрос о возможности управления транспортными средствами не будет возникать.
Что касается оплаты труда водителя автомобиля, который в разное время управляет различными категориями транспортных средств, то целесообразно производить оплату труда за фактически отработанное время на каждом из транспортных средств.
Документ:
Постановление Минтруда и соцзащиты РБ от 27.10.2014 № 94 «О внесении дополнений и изменений в выпуск 52 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих» (постановление № 94).
