Главное в статье:
- разъясняются ситуации из практики, с которыми сталкиваются специалисты при оформлении и ведении личных дел работников.
Ситуация 1
Сотрудник несколько лет трудился по профессии рабочего, личное дело на него не заводилось. Затем он был переведен на должность специалиста.
В этом случае личное дело необходимо завести с даты приема на работу по профессии рабочего или перевода на должность специалиста?
