В организации сокращается численность (или штат). Наниматель хочет уволить не опытных работников, а тех, без которых, по его мнению, можно обойтись, например молодого специалиста.
Можно ли уволить молодого специалиста в связи с сокращением штата?
Свежие статьи по теме:
|
Популярные статьи на портале в мае 2023 г.: |
Все кадровые статьи в гостевом доступе |
В организации сокращается численность (или штат). Наниматель хочет уволить не опытных работников, а тех, без которых, по его мнению, можно обойтись, например молодого специалиста.
Можно ли уволить молодого специалиста в связи с сокращением штата?
Журнал «Я - специалист по кадрам» № 19 (235) октябрь 2019 Содержание.