Из статьи узнаете: что делать с документами, на основании которых работнику предоставляется свободный от работы день в неделю, и надо ли их перечислять в основании приказа.
Ситуация
Работница написала заявление о предоставлении ей свободного от работы дня в неделю и представила необходимые документы.
Должен ли специалист по кадрам оставить у себя и хранить копии документов, приложенных к заявлению, либо они предъявляются только для ознакомления? Нужно ли все представленные документы перечислять в приказе в качестве основания для его издания?
