Трудовые гарантии для отцов и других родственников ребенка | SPOK.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз

Трудовые гарантии для отцов и других родственников ребенка.  Ковалевич М. 

Законодательство о труде предоставляет гарантии работникам, имеющим семейные обязанности. В первую очередь такие гарантии распространяются на работающих женщин. При этом гарантии отцу и другим родственникам, членам семьи ребенка, опекуну (попечителю) также нашли отражение в законодательстве о труде. О предоставлении гарантий родственникам ребенка мы расскажем в данной статье.

Документ: Кодекс Республики Беларусь о браке и семье (далее – КоБС).

Взаимные права и обязанности между отцом и ребенком возникают с момента рождения ребенка, если отец и мать ребенка состоят в браке или ребенок рожден в течение 10 месяцев со дня прекращения брака или признания его недействительным (ст. 50 КоБС).

Если отец и мать ребенка не состоят в браке, такие права и обязанности возникают с момента внесения сведений об отце в запись акта о рождении ребенка либо с момента вступления в законную силу решения суда об установлении отцовства, если иное не предусмотрено КоБС.

Отцом ребенка, рожденного в браке, является муж матери ребенка (ст. 51 КоБС). Отцом ребенка, рожденного в течение 10 месяцев со дня прекращения брака или признания его недействительным, признается бывший муж матери ребенка. Происхождение ребенка от отца, не состоящего в браке с матерью ребенка, устанавливается на основании совместного заявления отца и матери ребенка о регистрации установления отцовства, поданного в органы, регистрирующие акты гражданского состояния, или решения суда об установлении отцовства.

Справочно: усыновление – основанный на судебном решении юридический акт, в силу которого между усыновителем и усыновленным возникают такие же права и обязанности, как между родителями и детьми (ст. 119 КоБС).

Справочно: близким родством считаются отношения, вытекающие из кровного родства между родителями и детьми, родными братьями и сестрами, дедом, бабкой и внуками (ст. 60 КоБС).

Опека и попечительство устанавливаются для воспитания детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также для защиты личных неимущественных и имущественных прав и законных интересов этих детей (ст. 142 КоБС).

Гарантии отцам, другим родственникам, членам семьи ребенка, опекунам (попечителям) заключаются в праве:

– на предоставление отпуска по уходу за ребенком до 3 лет (далее – отпуск по уходу) (части вторая и третья ст. 185, части первая и вторая ст. 271 ТК);

– пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством (часть третья ст. 271 ТК);

– сохранение трудовых отношений в случае прекращения трудовых отношений по инициативе нанимателя по отдельным основаниям (часть третья ст. 268 ТК);

– иные гарантии, предусмотренных законодательством и коллективными договорами, соглашениями в отношении работающих женщин – матерей (ст. 263, 265, часть пятая ст. 271 ТК).

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Статьи на тему

Компенсация за разъездной характер работы. Штейнер А.

№14, июль 2017

Социально-трудовые гарантии граждан Российской Федерации в Республике Беларусь. Полякова О.

№13, июль 2017

Как оформить изменение размера компенсаций после проведения аттестации. Манина О.

№9 , май 2017

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.