Восстанавливаем на работе беременную сотрудницу | SPOK.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз
Свежие статьи по теме:
  • Данный список формируется автоматически!!!
  • Можно редакировать заголовок.
  • Сохраняйте структуру данного HTML блока!!!
Все кадровые статьи в гостевом доступе

Восстанавливаем на работе беременную сотрудницу. Ладыгина В. 

Ситуация

Работница подала заявление об увольнении по соглашению сторон, и наниматель дал согласие на такое увольнение. Однако до издания соответствующего приказа сотрудница представила нанимателю справку о беременности и заявление об отзыве заявления об увольнении, указав причину – беременность. Наниматель проигнорировал представленные документы и уволил работницу. Та в свою очередь подала заявление на имя нанимателя с просьбой об отмене приказа об увольнении и восстановлении ее на прежней работе. Наниматель в удовлетворении этой просьбы ей отказал. Работница подала иск о восстановлении на работе в суд, и суд ее восстановил.

Рассмотрим порядок действий нанимателя, получившего решение суда о восстановлении работницы...

Полный текст доступен подписчикам онлайн-журнала "Я -специалист по кадрам" 

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.