Наниматель желает с согласия работника заключить с ним новый контракт сроком на 5 лет, так как у работника истекает срок действия контракта, который был заключен сроком на 3 года.
Вправе ли наниматель заключить с работником новый контракт, не продлевая предыдущий до его максимально установленного срока (5 лет)?
